przejdź do treści strony kontakt
strona główna 501 936 975 menu wyszukiwarka

Sondaże źle mu wróżą, ale i tak ma zastępców

WYBORY 2018

oprac. ao
2018-10-18 13:47
24690

Jeden z pięciu kandydatów na prezydenta Gorzowa dziś podsumował swoją kampanię.  
Okazję wykorzystał do jedynej w swoim rodzaju zapowiedzi (żaden z konkurentów podobnej deklaracji nie złożył) – Robert Surowiec zdradził personalia swoich zastępców gdy wygra.  

Małgorzata Pawłowska i Krzysztof Karwatowicz to osoby, którym Robert Surowiec, jako prezydent miasta, powierzy funkcje zastępców. – Wszystko zaczyna i kończy się na ludziach – zaznaczył. – To ludzie, których zapraszamy do współpracy są twórczy, lub nie, działają na korzyść miasta, lub nie, to od ich pomysłowości, zaangażowania i kompetencji zależy, czy Gorzów będzie się rozwijać.
 
Robert Surowiec przedstawił trzon swojej ekipy, dwójkę zastępców. Jak mówił, jego dobór kadr opierać się będzie na kompetencjach i doświadczeniu, a nie będzie wynikiem politycznych targów, czy niejasnych układów. Małgorzata Pawłowska oraz Krzysztof Karwatowicz to osoby umiarkowanie lub wręcz niekojarzące się z polityką, autorzy, jak wyraził się Surowiec, „gorzowskiego sukcesu, ludzie, których dorobek zawodowy może zostać zmarnowany w przypadku powierzenia prezydentury Gorzowa w nieodpowiedzialne ręce”.
 
Małgorzata Pawłowska to pedagog kontynuująca tradycje rodzinne. Zna doskonale Gorzów, jest mieszkanką miasta od 1992 roku. Sukces naszego Gastronomika jest jej sukcesem. Wszyscy mówią o rozwoju szkolnictwa zawodowego, a ona po prostu dokonała tego. Szkoła okazała się pod jej dyrekcją być nagradzaną placówką w prestiżowym rankingu czasopisma „Perspektywy”.
 
Krzysztof Karwatowicz jest specjalistą od programowania strategicznego, czy Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych – przekładają się realnie na życie i na możliwości rozwojowe miasta. To on przygotował Gorzów do wykorzystania obecnego budżetu Unii Europejskiej.
 
Robert Surowiec zgodnie z zapowiedzią zaprezentował najbliższych swoich współpracowników zaznaczając, że będą to wszystkie zmiany personalne, które zajdą w urzędzie. Podobnie jak w szpitalu w Gorzowie, gdzie zarządzanie kadrami polega nie na ich wymianie, ale na racjonalizacji przydzielanych zadań.

Komentarze:

W celu zapewnienia poprawnego działania, a także w celach statystycznych i na potrzeby wtyczek portali społecznościowych, serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie cookies na Twoim komputerze. Zasady dotyczące obsługi cookies można w dowolnej chwili zmienić w ustawieniach przeglądarki.
Zrozumiałem, nie pokazuj ponownie tego okna.
x