przejdź do treści strony kontakt
strona główna 501 936 975 menu wyszukiwarka

więcej

Filharmonia na "liście wstydu". Dyrektor kontruje

Z MIASTA


2016-02-17 10:31
62970

fot. Bartłomiej Pluta

Co ma wspólnego Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim, Muzeum Wojsk Lądowych w Bydgoszczy z gorzowską filharmonią? To instytucje, które trafiły na tzw. „listę wstydu” Konfederacji Lewiatan. Chodzi o płacę poniżej minimalnej stawki. Dyrektor filharmonii jest zdziwiona i ma swoje argumenty.

„Lista wstydu” Konfederacji Lewiatan, zrzeszającej prywatnych przedsiębiorców, wymienia instytucje publiczne, w których ochrona zarabia stawki godzinowe oznaczające płacę poniżej minimalnej. Obok sądów i urzędów z całej Polski, znalazła się też gorzowska filharmonia. Według danych z lipca 2015 roku ochroniarz pracujący przy Dziewięciu Muz zarabia 7,35 zł. za godzinę. To jedna z wyższych stawek na liście. „Rekordzistą” jest Podkarpackie Centrum Chorób Płuc w Rzeszowie (4,95 zł).

Kierownictwo filharmonii jest zdziwione umieszczeniem instytucji na liście. Ich zdaniem to dane nierzetelne, nie uwzględniające specyfiki działania takich instytucji. Jak tłumaczy p.o. dyrektora Adriana Chodarcewicz, wszystko wynika z przetargu na usługi ochroniarskie i sprzątania, jaki został rozstrzygnięty w ubiegłym roku (odwołań nie było). - W specyfikacji wskazano warunki jakie musi spełnić wykonawca, ten został wyłoniony na łączną stawkę ponad 470 tysięcy złotych zgodnie z wymaganiami specyfikacji. Jest więc przekłamaniem, że filharmonia płaci konkretną stawkę, zresztą nie wiem w jaki sposób wyliczoną. Poza tym pracodawca, czyli firma ochroniarska, musi zatrudniać zgodnie z przepisami, ponieważ podlega niezależnym instytucjom jak inspekcja pracy. Nas obowiązuje ustawa o zamówieniach publicznych, musimy też racjonalnie wydawać środki publiczne. Wybrana została najkorzystniejsza oferta, ale wykonawca ma prawo do renegocjacji wartości - przekazała nam dyrektor Chodarceiwcz.

„Lista wstydu” instytucji, które w budżetach na usługi nie uwzględniają płacy minimalnej i wyceniły roboczogodzinę pracownika ochrony na następujące kwoty (ceny podane bez VAT):

- Krakowskie Pogotowie Ratunkowe: 5,32 zł. Najważniejszym kryterium - o wadze 90 proc. - była cena, zamawiający również zrezygnował z zastosowania klauzul społecznych [czerwiec 2015].

- Sąd Rejonowy w Legnicy: 5,79 zł [czerwiec 2015].

- Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim: 7,71 zł [czerwiec 2015].

- Administracja Zasobów Komunalnych Łódź-Górna: 5,91 zł. W przetargu nie zawarto wymogu zatrudnienia na umowę i pracę oraz klauzul społecznych [czerwiec 2015].

- Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie: 6,88 zł. Zamawiający nie wymagał zatrudnienia pracowników w oparciu o umowy o pracę [czerwiec 2015].

- Warszawski Urząd Dozoru Technicznego: 7,17 zł. Kryterium ceny miało wagę 95 proc., a zatrudnianie na etat – 5 proc. [czerwiec 2015].

- Muzeum Wojsk Lądowych w Bydgoszczy: 7,51 zł. W przetargu nie wymagano zatrudnienia pracowników na umowę o pracę [lipiec 2015].

- Miejskie Centrum Kultury w Bydgoszczy: 6,78 zł. Zamawiający nie wymagał zatrudnienia pracowników na etat [lipiec 2015].

- Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi: 7,97 zł [maj 2015].

- Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Toruniu: od 5,51 do 5,95 zł [lipiec 2015].

- Podkarpackie Centrum Chorób Płuc w Rzeszowie: 4,95 zł [lipiec 2015].

- Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego: 6,28 zł. Najważniejszym kryterium - o wadze aż 95 proc. - była cena, zamawiający w ogóle nie zastosował klauzul społecznych [czerwiec 2015].

- Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu: 7 zł. Zamawiający nie wymagał zatrudnienia pracowników w oparciu o umowy o pracę, a cena stanowiło 95 proc. wagi przy wyborze wykonawcy [czerwiec 2015].

- Uniwersytet Opolski: 6,79 zł. Kryterium ceny miało wagę 97 proc., nie przewidziano klauzul społecznych [czerwiec 2015].

- Filharmonia Gorzowska: 7,35 zł [lipiec 2015].

Komentarze:

W celu zapewnienia poprawnego działania, a także w celach statystycznych i na potrzeby wtyczek portali społecznościowych, serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie cookies na Twoim komputerze. Zasady dotyczące obsługi cookies można w dowolnej chwili zmienić w ustawieniach przeglądarki.
Zrozumiałem, nie pokazuj ponownie tego okna.
x